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• Publication de l’Index Egalité femmes-hommes de SymphonEYC France S.A.S. 2022

Paris, le 7 février 2023. La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n°2018-771, article 104) prévoit l'obligation pour les entreprises de 50 à 250 salariés de publier chaque année leur Index Egalité femmes-hommes qui analyse les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.